關于公司人員介紹

發表日期 : 2014-05-11 加入收藏 瀏覽量:612
       筆者在深圳網站建設領域經歷過多個大大小小的多個網站建設公司,可以說是良莠不齊。之于經營問題、理念問題在此不做過多討論。下面和您聊一聊關于墨木創意的人員挑選和培訓的一些我們的想法。

       首先是人員選擇上面,在深圳存在著一大批的互聯網、網站建設、創意、設計、營銷、推廣的人員,如此龐大的從業人口基數就導致了在職業素養上參差不齊,這個并不是最大的問題,在各個領域可能都存在著這種狀況,真正存在的問題是人才素養與企業定位的錯位。

       舉一個例子,比如說深圳的網站建設,一類公司從事低端網站制作,這類公司主要做的是cms套模板開發,或者是有一些簡單的二次開發。這類公司其實是不具備真正的創意設計、自主研發的技術實力,類似于流水線上生產產品、賣產品這個流程。筆者并不認為這個分支沒有存在而必要,也并不是這類公司對客戶不負責任,因為確實有這樣的客戶需求,一個小企業,并不想通過互聯網展示什么,也對設計,對功能都沒什么要求,這樣的客戶我一般建議他去找模板類的公司。那其實真正的詬病在哪里呢?真正的問題,筆者認為是這一類公司盲目的接單,有的項目是他的技術人員不可能完成的,但是他以極低的價格接下來之后成為了爛尾單,不僅影響了客戶的計劃也擾亂了市場價格,這個真的是很討厭的。同時對設計人才與技術人才的培養和技術水平提高都是一個戕害。
       墨木創意公司的創始人大凡都經歷過這樣的公司,經過此種遭遇后才成立自己的工作室直到今天的墨木創意設計網絡公司。我們立足的出發點是“只做作品,不做產品”,那也就要求我們的團隊成員的職業素養是相對來說較高的,猶記得招聘時問的最多的一句話就是“你對設計有沒有自己的理想,是熱愛還是僅此糊口”“對于技術你是狂熱愛好者嗎”。我們希望團隊是一個立足高端設計,在深圳高端網站建設的市場上有自己的一席之地。所以我們不惜花重金組建的是一個充滿著設計、技術理想的高端技術人才的團隊。我們想為您提供的服務也是一個真正定位高端策劃、精準執行的服務。
       其實就像古語說的,“沒有金剛鉆別攬瓷器活",我們要做的就是誠信,這個最基本的道德,在如今的社會卻也算彌足珍貴了,請相信我們的團隊,我們的理想。


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